Cuando una
persona se encuentra vamos a denominarlo (que lo de parado no es una buena
definición): en Búsqueda Activa de Empleo, a menudo al no recibir los
resultados esperados, uno se viene abajo, se desanima y llega a quedarse
paralizado algunos días o bien bajando su nivel de rendimiento, llegando a
producirse una frustración que sólo los que están en las mismas circunstancias llegan
a entenderlo; puedes llegar a pensar :
-que no has hecho lo suficiente ?
-que has perdido el tiempo mirando en Internet ?
-que no eres constante ?
-que no dedicas las horas necesarias ?
¿Quieres saber realmente si es así? Tal
vez puedes salir de dudas si analizas en qué utilizas el tiempo realizando una
MEDICIÓN DEL TRABAJO.
Me estoy refiriendo a conocer tu ocupación del tiempo en cada
minuto, de esta forma podrás conocer si aprovechas las horas y cuántas dedicas,
hablo en un principio de DETALLARLO TODO, por ejemplo:
8:00 a 09:00 Leí correo y contestación a los mismos
9:00 a 9:20 Contestando a Wasap
9:20 a 10:00 Tomé un tentempié
10:00 a 11:00 Busqué
ofertas de trabajo, me inscribí en 7, me dí de alta en 3 nuevas webs de empleo.
11:00 a 11:30 Busqué
empresas para enviar CV , incluye información de las mismas.
11:30 a 12:30 Realicé
cartas de presentación personalizadas y las envié con CV.
12:35 a 13:30 Entré
en Linkedin y he participado en 4 debates
13:30 a 14:00 Entré
en Facebook y compartí fotos, añadí información de actualidad, etc…
Bueno más o menos es una forma de tenerlo controlado, es importante
detallar siempre el NÚMERO bien de ofertas donde te apuntas, los CV enviados o
los debates donde participas.
En ocasiones aunque te hagas un horario semanal por unas causas u
otras no se llega a cumplir al 100%, por eso es interesante reflejar LA MEDICIÓN DEL
En mi próximo post, voy a publicar una plantilla que puede ser de
gran utilidad, si quieres puedes suscribirte en mi blog para recibirla en
cuanto la tenga publicada.
Fuentes
Imágenes:
catedu.es/arablogs/blog.php?id_blog=1064&id_articulo=47857
marie-claire-palabras.com
